Accesso più facile ai piani pensionistici per i dipendenti part-time.
Questo disegno di legge riduce il periodo di servizio richiesto ai dipendenti part-time a lungo termine per aderire ai piani pensionistici aziendali. Invece di tre anni, saranno ora necessari solo due anni di servizio, rendendo più facile per loro risparmiare per il futuro. Questa modifica mira a migliorare l'accesso ai benefici pensionistici per i lavoratori part-time.
Punti chiave
Riduzione del requisito di servizio da tre a due anni per i dipendenti part-time per partecipare ai piani pensionistici.
Più lavoratori part-time avranno accesso al risparmio pensionistico sponsorizzato dal datore di lavoro.
Le modifiche sono retroattive, potendo coprire periodi di impiego precedenti.
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