arrow_back Legislazione di tendenza
Condividi share

Sostegno sul lavoro per le madri che allattano: Nuovi diritti e accomodamenti

Questa legge estende i diritti delle madri che allattano sul posto di lavoro, garantendo loro tempo per esprimere il latte e uno spazio privato adeguato. L'obiettivo è facilitare il loro ritorno al lavoro dopo il parto e sostenere l'allattamento, il che può influire positivamente sulla salute dei bambini e sul comfort delle madri.
Punti chiave
I datori di lavoro devono concedere un tempo di pausa ragionevole per esprimere il latte materno per 2 anni dalla nascita del bambino.
I datori di lavoro devono fornire un luogo privato, diverso da un bagno, schermato dalla vista e libero da intrusioni.
Le piccole imprese (meno di 50 dipendenti) possono essere esentate se i requisiti impongono un onere eccessivo.
I membri dell'equipaggio delle compagnie aeree hanno regole specifiche per le pause, considerando la sicurezza del volo.
article Testo ufficiale account_balance Pagina del processo notifications_active Segui il progetto
65%
RISULTATI DELLE VOTAZIONI
2021-10-22
Favorevoli 276
Contrari 149
Astenuti 0
Risultati completi open_in_new
gavel
Stato:
Scaduto
Registra la tua posizione per l'audit.
Perché il tuo voto è importante?
Crea una prova cruda e innegabile. La Volontà Civica fornisce dati permanenti per verificare la lealtà del Governo verso i suoi cittadini (spiegato qui). Inizia a registrarlo ora.
Informazioni aggiuntive
PUMP for Nursing Mothers Act
Numero di stampa: HR 3110
Sponsor: Rep. Maloney, Carolyn B. [D-NY-12]
Data di inizio: 2021-05-11
Data di votazione: 2021-10-22
Riunione n.: 1
Votazione n.: 331