Programmi di preparazione al lavoro giovanile: nuove opportunità di sviluppo
Questa legge istituisce un programma di sovvenzioni per sostenere programmi extrascolastici che preparano i giovani dai 6 ai 18 anni all'ingresso nel mercato del lavoro. L'obiettivo è aumentare l'accesso all'istruzione e alla formazione, migliorare la qualità della forza lavoro e aiutare i giovani a trovare occupazione e sviluppare la propria carriera.
Punti chiave
Accesso a formazione ed esperienza lavorativa: I giovani avranno accesso a stage retribuiti e non retribuiti, apprendistati, programmi di pre-apprendistato e formazione professionale per acquisire le competenze necessarie.
Supporto allo sviluppo personale: I programmi includeranno lo sviluppo della leadership, il mentoring, l'educazione finanziaria, l'orientamento professionale e l'insegnamento di competenze trasversali essenziali come la comunicazione e il pensiero critico.
Collaborazione con i datori di lavoro: La legge incoraggia le partnership tra organizzazioni giovanili e aziende per allineare meglio la formazione alle esigenze del mercato del lavoro e creare maggiori opportunità di impiego.
Istituzione di consigli giovanili: Saranno istituiti consigli giovanili all'interno dei consigli locali per la forza lavoro per rappresentare gli interessi dei giovani e fornire consulenza su questioni relative alla loro preparazione al lavoro.
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