Protezione dei Lavoratori in Sciopero: Diritti Migliorati per Protestare Pratiche Sleali.

Questa legge rafforza i diritti dei dipendenti che scioperano in risposta a pratiche sleali del datore di lavoro. Se un datore di lavoro discrimina un dipendente per aver partecipato a tale sciopero, il dipendente può ora cercare più facilmente rimedio, inclusi il reintegro e il pagamento degli stipendi arretrati. Ciò mira a garantire che i cittadini possano esercitare liberamente il loro diritto di protesta senza timore di conseguenze negative.