Divieto di azione affermativa nell'assunzione federale
Questo disegno di legge mira a proibire l'uso dell'azione affermativa nei processi di assunzione e altre azioni del personale nel governo federale. Ciò significa che le decisioni di assunzione e promozione non potrebbero basarsi su caratteristiche come razza, sesso o origine nazionale. Influirà sul modo in cui le agenzie federali e i loro appaltatori reclutano dipendenti, potenzialmente modificando la composizione della forza lavoro nel settore pubblico.
Punti chiave
Proibisce l'uso di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità come base per le azioni del personale federale.
Nessun fondo federale sarà fornito a qualsiasi entità (inclusi gli appaltatori federali) che abbia tali pratiche o programmi di azione affermativa.
L'obiettivo è sostituire i tratti identitari con l'eccellenza come base per l'occupazione federale.
Scaduto
Sondaggio cittadino