Maggiore diversità nella scienza: Nuova posizione e piano per la NSF
Questa legge mira ad aumentare la partecipazione di diversi gruppi nella ricerca scientifica e nell'educazione STEM. Verrà istituita una nuova posizione di Chief Diversity Officer all'interno della National Science Foundation (NSF), responsabile della creazione di piani e strategie per garantire pari accesso a programmi e finanziamenti per tutti, indipendentemente dal background o dalla posizione. Ciò mira a sfruttare il pieno potenziale scientifico del paese.
Punti chiave
Istituzione di un Chief Diversity Officer all'interno della National Science Foundation (NSF) per promuovere pari opportunità nella scienza.
Sviluppo di un piano strategico per aumentare la partecipazione di individui e istituzioni diverse, comprese le istituzioni al servizio delle minoranze e quelle geograficamente sottorappresentate, nei programmi scientifici.
Allocazione di 5 milioni di dollari all'anno per gli anni fiscali 2022-2026 per finanziare queste iniziative di diversità e inclusione.
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