Crediti d'Imposta per Assunzioni di Diplomati e Giovani in Affido
Questa legge modifica i crediti d'imposta per le aziende che assumono persone che hanno completato programmi di pre-apprendistato o giovani che escono dall'affidamento. L'obiettivo è aiutare questi gruppi a entrare nel mercato del lavoro e assicurare loro un'occupazione stabile. Le aziende possono beneficiare di tasse più basse se soddisfano determinate condizioni.
Punti chiave
I datori di lavoro del settore edile possono richiedere nuovamente crediti d'imposta per i dipendenti che si ripresentano, se partecipano a programmi di sviluppo della forza lavoro.
Il credito d'imposta per l'opportunità di lavoro è esteso per includere i diplomati di programmi di pre-apprendistato qualificati che portano a tirocini.
Viene introdotto un nuovo credito d'imposta per l'assunzione di giovani adulti (fino a 27 anni) che sono usciti dall'affidamento.
L'obiettivo è sostenere l'occupazione e lo sviluppo di carriera per le persone che potrebbero incontrare difficoltà nel trovare lavoro.
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