Sostegno al Reinserimento Lavorativo: Indennità per Nuovi Assunti
Questa legge introduce una nuova indennità finanziaria per le persone che trovano un nuovo impiego dopo aver ricevuto sussidi di disoccupazione a causa della pandemia di COVID-19. Mira a incoraggiare un ritorno più rapido al mercato del lavoro offrendo supporto finanziario durante le prime settimane di impiego. Le persone che lasciano volontariamente il lavoro entro 6 settimane potrebbero essere tenute a rimborsare i fondi, a meno che il motivo del licenziamento non sia correlato al COVID-19 o a condizioni di lavoro non sicure.
Punti chiave
Le persone che trovano un impiego dopo aver ricevuto sussidi di disoccupazione legati alla pandemia possono ricevere fino a 9 pagamenti settimanali di $180.
L'indennità è progettata per aiutare la transizione dalla disoccupazione all'occupazione, fornendo stabilità finanziaria all'inizio di un nuovo lavoro.
In alcuni casi, può essere effettuato un pagamento forfettario unico dell'intera indennità anziché pagamenti settimanali.
Se un individuo si separa volontariamente dall'impiego entro 6 settimane dalla ricezione del pagamento, deve rimborsarlo, a meno che il motivo non sia COVID-19 o condizioni di lavoro non sicure.
L'obiettivo è incentivare un ritorno più rapido alla forza lavoro e ridurre la dipendenza dai sussidi di disoccupazione.
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