Protezione della Gig Economy e piccole imprese da azioni legali collettive.
Questo disegno di legge mira a limitare le azioni legali collettive contro le aziende che utilizzano principalmente collaboratori indipendenti anziché dipendenti. Ciò significa che le persone che lavorano nella 'gig economy' (ad esempio, autisti, addetti alle consegne) potrebbero incontrare difficoltà nel presentare azioni legali collettive riguardanti la classificazione errata dell'occupazione. Per i cittadini, ciò potrebbe significare rischi legali ridotti per le aziende che utilizzano collaboratori indipendenti, ma potenzialmente un percorso più difficile per cercare rimedio nelle controversie sullo stato occupazionale.
Punti chiave
Limitazione delle azioni collettive: Nuove regole renderanno più difficile presentare azioni legali collettive contro le aziende che utilizzano collaboratori indipendenti se l'azione riguarda la classificazione errata dell'occupazione.
Sostegno alla Gig Economy: L'obiettivo è proteggere le aziende della 'gig economy' (ad esempio, piattaforme di ride-sharing, consegna) e le piccole imprese da costose controversie legali.
Impatto sui lavoratori: Le persone che lavorano come collaboratori indipendenti potrebbero trovare più difficile far valere i propri diritti in controversie sul fatto che dovrebbero essere classificati come dipendenti.
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