Promozione della Proprietà Azionaria dei Dipendenti nelle Piccole Imprese
Questa legge mira a facilitare ai dipendenti la possibilità di diventare comproprietari delle aziende in cui lavorano tramite piani azionari speciali. Ciò aiuta i dipendenti a costruire risparmi per la pensione e a ottenere maggiore stabilità lavorativa. Le modifiche riguardano principalmente i benefici fiscali e le regole di qualificazione per le piccole imprese.
Punti chiave
Differimento fiscale più semplice per la vendita di azioni aziendali a un piano di proprietà azionaria dei dipendenti (ESOP).
Possibilità di dedurre gli interessi sui prestiti utilizzati da un ESOP per acquistare azioni aziendali.
Le aziende con un ESOP continueranno a qualificarsi come piccole imprese, mantenendo l'accesso al supporto.
Istituzione di un ufficio presso il Dipartimento del Tesoro per educare e assistere le aziende nella formazione di ESOP.
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