Protezione pensionistica delle donne: nuove regole per piani a contribuzione definita e lavoratori part-time
Questa legge mira a rafforzare la sicurezza pensionistica delle donne introducendo il requisito del consenso del coniuge per le distribuzioni dai piani a contribuzione definita e facilitando l'accesso ai piani pensionistici per i lavoratori part-time. Prevede inoltre sovvenzioni per l'educazione finanziaria e assistenza nell'ottenimento di ordini di relazioni domestiche qualificati in caso di divorzio, migliorando la stabilità finanziaria delle donne in pensione.
Punti chiave
Consenso obbligatorio del coniuge per i prelievi dai piani pensionistici individuali a contribuzione definita, a tutela dei risparmi familiari.
Migliore accesso ai piani pensionistici per i dipendenti part-time che lavorano almeno 500 ore all'anno per due anni consecutivi.
Programmi di sovvenzione per l'educazione finanziaria delle donne e assistenza legale per le donne a basso reddito e le sopravvissute alla violenza domestica nella divisione dei benefici pensionistici dopo il divorzio.
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