Maggiore scelta e opportunità di lavoro per adulti con disabilità.
Questa legge modifica le regole per l'impiego di persone con disabilità, consentendo loro un accesso più ampio a lavori con salari inferiori se lo desiderano. L'obiettivo è aumentare le loro opportunità di impiego e le scelte di carriera. Le modifiche si applicano a individui di età pari o superiore a 18 anni e introducono nuove regole per la consulenza professionale.
Punti chiave
Gli individui con disabilità di età pari o superiore a 18 anni possono ora scegliere consapevolmente un impiego con salari inferiori, offrendo più opzioni di lavoro.
I datori di lavoro devono documentare gli sforzi per contattare le unità statali per la consulenza e le informazioni per i dipendenti con disabilità.
Le modifiche sono retroattive al 13 marzo 2020, il che significa che si applicano all'occupazione a partire da tale data.
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