Estensione della protezione anti-discriminazione ai lavoratori autonomi
Questo disegno di legge mira a concedere ai lavoratori autonomi (persone che lavorano per aziende su contratto) gli stessi diritti fondamentali dei dipendenti in materia di protezione contro la discriminazione. Ciò significa che le aziende non potrebbero discriminare i lavoratori autonomi in base a sesso, razza, età, disabilità o altre caratteristiche protette.
Punti chiave
I lavoratori autonomi otterrebbero protezioni anti-discriminazione sul posto di lavoro simili a quelle dei dipendenti.
Le aziende sarebbero tenute a trattare i lavoratori autonomi in modo equo, indipendentemente da sesso, razza, età, disabilità, origine nazionale, religione o informazioni genetiche.
La legge estende le norme anti-discriminazione esistenti agli individui che lavorano con contratti indipendenti.
Stato:
Scaduto
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