Protezione dei bonus dipendenti: Nessun impatto sugli straordinari

Questa legge mira a chiarire che alcuni pagamenti aggiuntivi, come i bonus di performance, non saranno inclusi nel calcolo della tariffa regolare per il pagamento degli straordinari. Ciò significa che i dipendenti possono ricevere bonus per un buon lavoro senza che ciò influisca sulla loro tariffa oraria per gli straordinari.