arrow_back Legislazione di tendenza
Condividi share

Protezione dei bonus dipendenti: Nessun impatto sugli straordinari

Questa legge mira a chiarire che alcuni pagamenti aggiuntivi, come i bonus di performance, non saranno inclusi nel calcolo della tariffa regolare per il pagamento degli straordinari. Ciò significa che i dipendenti possono ricevere bonus per un buon lavoro senza che ciò influisca sulla loro tariffa oraria per gli straordinari.
Punti chiave
I bonus di performance (produttività, qualità, vendite) non saranno inclusi nella tariffa oraria per il calcolo degli straordinari.
I piani di bonus devono essere scritti, disponibili per i dipendenti e basati su una formula chiara.
article Testo ufficiale account_balance Pagina del processo notifications_active Segui il progetto
gavel
Stato:
Scaduto
Registra la tua posizione per l'audit.
Perché il tuo voto è importante?
Crea una prova cruda e innegabile. La Volontà Civica fornisce dati permanenti per verificare la lealtà del Governo verso i suoi cittadini (spiegato qui). Inizia a registrarlo ora.
Informazioni aggiuntive
Employee Bonus Protection Act
Numero di stampa: HR 517
Sponsor: Rep. Calvert, Ken [R-CA-42]
Data di inizio: 2021-01-28