Nuove regole sulla violenza durante le controversie di lavoro
Questa legge modifica le norme federali per consentire che gravi atti di violenza o minacce durante le controversie di lavoro siano perseguiti a livello federale. Incidenti minori durante proteste pacifiche saranno ancora gestiti dalle autorità statali e locali. L'obiettivo è aumentare la responsabilità per atti violenti che influenzano il commercio.
Punti chiave
Grave violenza, minacce o estorsione che influenzano il commercio durante le controversie di lavoro possono ora essere perseguiti ai sensi della legge federale.
Queste azioni possono comportare multe elevate (fino a 100.000 USD) e lunghe pene detentive (fino a 20 anni).
Danni minori alla proprietà o lesioni personali minori che sono incidentali e non fanno parte di un modello di violenza durante picchetti pacifici rimangono sotto l'autorità statale e locale.
Stato:
Scaduto
Registra la tua posizione per l'audit.
Perché il tuo voto è importante?
Crea una prova cruda e innegabile. La Volontà Civica fornisce dati permanenti per verificare la lealtà del Governo verso i suoi cittadini
(spiegato qui).
Inizia a registrarlo ora.