Modifiche al credito d'imposta per congedi familiari e medici retribuiti dal datore di lavoro.
Questo disegno di legge modifica il credito d'imposta disponibile per i datori di lavoro che offrono congedi familiari e medici retribuiti. Limita il credito ai primi 5 anni di un piano e offre vantaggi potenziati per le piccole imprese che avviano nuovi piani di congedo retribuito.
Punti chiave
Le aziende possono ottenere un credito d'imposta per offrire congedi familiari e medici retribuiti, ma solo per i primi 5 anni in cui hanno un piano.
Le piccole imprese che avviano un nuovo piano di congedo retribuito possono ricevere un credito d'imposta potenziato e aiuto con i costi di configurazione.
Le regole per il calcolo dell'importo del credito sono aggiornate per includere i congedi retribuiti statali o locali.
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