Nuove regole fiscali per grandi aziende con collaboratori indipendenti
Questa legge modifica il modo in cui le grandi aziende devono gestire le tasse per i collaboratori indipendenti (lavoratori della gig economy). Queste aziende saranno ora tenute a trattenere le imposte sui salari per questi collaboratori, in modo simile ai dipendenti regolari. Ciò influisce sulle finanze sia delle aziende che dei collaboratori, alterando i loro obblighi fiscali e i potenziali benefici.
Punti chiave
Le grandi aziende (oltre 100 milioni di dollari di ricavi lordi e più di 10.000 collaboratori indipendenti all'anno) devono trattare i pagamenti ai collaboratori indipendenti come salari dei dipendenti.
Queste aziende pagheranno tasse più alte per la Social Security (12,4% invece del 6,2%) e Medicare (2,9% invece dell'1,45%) sui guadagni dei collaboratori indipendenti.
I collaboratori indipendenti potrebbero vedere cambiamenti nei loro contributi alla Social Security, potenzialmente influenzando i futuri benefici.
Le modifiche si applicano ai pagamenti effettuati dopo il 31 dicembre 2021.
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