Nuovi Benefici per Congedo Parentale dalla Sicurezza Sociale
Questo disegno di legge introduce benefici di congedo parentale retribuito per i genitori dopo la nascita o l'adozione di un figlio. Questi benefici saranno pagati dal fondo fiduciario della Sicurezza Sociale, e il loro costo dovrà essere rimborsato tramite riduzioni delle future prestazioni di vecchiaia o aumentando l'età pensionabile.
Punti chiave
Consente fino a 3 mesi di congedo parentale retribuito dopo la nascita o l'adozione di un figlio.
L'importo del beneficio si basa sull'importo dell'assicurazione principale dell'individuo.
I benefici ricevuti devono essere rimborsati tramite detrazioni dalle future prestazioni pensionistiche o aumentando l'età pensionabile.
La legge non influisce sui diritti della legge sul congedo familiare e medico (FMLA) o sui benefici esistenti dei datori di lavoro.
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