Sostegno ai Lavoratori dei Combustibili Fossili: Nuovi Benefici e Aiuti
Questa legge istituisce un nuovo ufficio all'interno del Dipartimento del Tesoro per sostenere i lavoratori che perdono il lavoro a causa della transizione energetica. I dipendenti di miniere di carbone e impianti a combustibili fossili in chiusura possono ricevere aiuti finanziari, assicurazione sanitaria, supporto pensionistico e educativo. L'obiettivo è alleviare l'impatto di questi cambiamenti sulle persone colpite.
Punti chiave
Un nuovo ufficio all'interno del Dipartimento del Tesoro gestirà i programmi di supporto per i lavoratori del settore dei combustibili fossili.
I dipendenti colpiti dalla chiusura di miniere o impianti possono ricevere benefici finanziari per integrare il loro reddito ai livelli pre-licenziamento per 5 anni.
Verrà fornito supporto per i premi dell'assicurazione sanitaria per 5 anni, inclusa la continuazione della copertura COBRA o assistenza per una nuova copertura.
I lavoratori riceveranno supporto per i contributi ai piani pensionistici, corrispondenti ai precedenti contributi del datore di lavoro.
Saranno disponibili benefici educativi, simili a quelli per i veterani, per i lavoratori e i loro figli per istituzioni pubbliche statali o scuole professionali.
Le aziende che assumono ex lavoratori del settore dei combustibili fossili avranno priorità per le sovvenzioni per l'energia pulita.
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