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Modifiche orari di lavoro per guide e fornitori di servizi ricreativi all'aperto.

Questa proposta di legge modifica le regole relative alle ore massime di lavoro per alcuni dipendenti. Si applica alle persone che lavorano per aziende che offrono servizi ricreativi all'aperto, come guide o fornitori. L'obiettivo è esentare questi dipendenti dai limiti orari attuali, il che potrebbe influenzare la loro flessibilità lavorativa e la disponibilità dei servizi.
Punti chiave
I dipendenti di servizi di attrezzatura o guida per attività ricreative all'aperto possono essere esentati dai requisiti di ore massime.
L'esenzione si applica alle aziende che operano non più di 7 mesi all'anno o a quelle con entrate stagionali (ad esempio, 1/3 delle entrate in una metà dell'anno rispetto all'altra).
article Testo ufficiale account_balance Pagina del processo
Scaduto
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Informazioni aggiuntive
Numero di stampa: 117_HR_6280
Sponsor: Rep. O'Halleran, Tom [D-AZ-1]
Data di inizio: 2021-12-14
Lustra utilizza l'Intelligenza Artificiale. Verifica i dettagli nei documenti fonte.
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Dati fonte: api.congress.gov
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TITOLO LEGALE UFFICIALE

To amend the Fair Labor Standards Act of 1938 to exempt certain employees engaged in outdoor recreational outfitting or guiding services from maximum hours requirements.

DOMANDE FREQUENTI

Qual è l'ID ufficiale di questo disegno di legge?

Il numero di stampa ufficiale è 117_HR_6280.

Quale camera ha avviato questa legislazione?

Questa legislazione è stata avviata presso la Camera dei Rappresentanti.

Quando è iniziato il processo legislativo?

Il processo è iniziato ufficialmente il 2021-12-14.

Quali sono le disposizioni principali?

I punti chiave includono:

  • I dipendenti di servizi di attrezzatura o guida per attività ricreative all'aperto possono essere esentati dai requisiti di ore massime.
  • L'esenzione si applica alle aziende che operano non più di 7 mesi all'anno o a quelle con entrate stagionali (ad esempio, 1/3 delle entrate in una metà dell'anno rispetto all'altra).
Qual è lo stato giuridico specifico?

Lo stato attuale è Scaduto.

Dove posso leggere il testo completo?

Il testo ufficiale completo è disponibile su: Vedi testo completo

Chi è lo sponsor principale?

Lo sponsor principale è Rep. O'Halleran, Tom [D-AZ-1].

Qual è l'ultimo stato dettagliato?

L'ultimo stato dettagliato è: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Questo riepilogo è verificato?

Sì. Questo contenuto è stato analizzato dall'IA e verificato dal Lustra Judge System il 2025-12-28.

CATEGORIE

Lavoro