Accesso equo ai programmi di apprendistato per tutti
Questa legge mira ad aumentare la diversità e garantire pari opportunità nei programmi di apprendistato, inclusi giovani e pre-apprendisti. Ciò significa che più persone, specialmente da gruppi sottorappresentati, avranno la possibilità di acquisire competenze preziose e lavori migliori. La legge introduce regole per prevenire la discriminazione e sostenere il reclutamento di individui provenienti da contesti diversi.
Punti chiave
Maggiori opportunità di apprendistato: La legge promuove l'accesso equo ai programmi di apprendistato, specialmente nei settori ben retribuiti e molto richiesti.
Lotta alla discriminazione: I programmi di apprendistato dovranno adottare politiche che garantiscano pari opportunità e proibiscano intimidazioni o ritorsioni.
Sostegno alla diversità: La legge supporta il reclutamento e il mantenimento nei programmi di persone provenienti da gruppi tradizionalmente sottorappresentati, come donne, persone di colore, individui con disabilità e coloro con barriere all'occupazione.
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