Assicurazione invalidità a breve termine per dipendenti federali: protezione del reddito.
Questa legge istituisce un programma volontario di assicurazione invalidità a breve termine per i dipendenti federali. Mira a proteggere dalla perdita di retribuzione dovuta a infortuni o disabilità non correlati al lavoro, congedo per assistenza familiare, nascita o adozione. I dipendenti sono responsabili del 100% dei costi dei premi.
Punti chiave
Assicurazione volontaria: I dipendenti federali possono scegliere se iscriversi al programma.
Protezione del reddito: Fornisce supporto finanziario per infortuni o disabilità a breve termine non correlati al lavoro, assistenza familiare, nascita o adozione.
Nessuna esclusione per condizioni preesistenti: L'assicurazione non può negare la copertura o addebitare premi più alti a causa di condizioni preesistenti.
Importo del beneficio: I benefici sono fino al 70% della retribuzione annuale, con un limite del 70% del tasso massimo GS-15.
Opzioni di periodo di attesa: I dipendenti selezionano un periodo di attesa (da 8 a 181 giorni), che influisce sui costi dei premi.
Premi a carico del dipendente: I dipendenti sono responsabili del 100% dei premi assicurativi.
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