Salari più alti per i dipendenti: Nuove regole di retribuzione
Questa legge consente ai datori di lavoro di pagare salari più alti ai propri dipendenti, anche se sono in vigore accordi sindacali. Ciò significa che i datori di lavoro possono premiare i dipendenti per i loro risultati, indipendentemente dalle tariffe stabilite. Ciò potrebbe portare a un aumento dei guadagni per alcune persone.
Punti chiave
I datori di lavoro possono pagare i dipendenti più di quanto specificato nei contratti sindacali.
Le modifiche si applicano ai contratti sindacali stipulati o rinnovati dopo l'entrata in vigore della legge.
L'obiettivo è consentire di premiare i dipendenti per il loro lavoro e i loro risultati.
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