TITOLO LEGALE UFFICIALE
Chance to Compete Act of 2022
DOMANDE FREQUENTI
Qual è l'ID ufficiale di questo disegno di legge?
Il numero di stampa ufficiale è 117_HR_6967.
Quale camera ha avviato questa legislazione?
Questa legislazione è stata avviata presso la Camera dei Rappresentanti.
Quando è iniziato il processo legislativo?
Il processo è iniziato ufficialmente il 2022-03-08.
Quali sono le disposizioni principali?
I punti chiave includono:
- Niente più rifiuti automatici basati sul titolo di studio: I candidati saranno valutati in base alle competenze e all'esperienza reali, non solo al livello di istruzione.
- Maggiore trasparenza nel processo di assunzione: Uno strumento online pubblico fornirà dati sui metodi di valutazione e sui risultati delle assunzioni.
- Facilitazione della condivisione delle informazioni sui candidati: Le agenzie federali potranno scambiare più facilmente dati sui candidati qualificati, snellendo il processo di assunzione.
- Istituzione di team di talenti: Le agenzie possono formare team specializzati per supportare il reclutamento e migliorare la qualità delle valutazioni.
Qual è lo stato giuridico specifico?
Lo stato attuale è Scaduto.
Dove posso leggere il testo completo?
Il testo ufficiale completo è disponibile su:
Vedi testo completo
Chi è lo sponsor principale?
Lo sponsor principale è Rep. Hice, Jody B. [R-GA-10].
Qual è l'ultimo stato dettagliato?
L'ultimo stato dettagliato è: Pursuant to section 10 of H. Res. 1396, and the motion offered by Mr. Hoyer, the following bills passed under suspension of the rules: H.R. 1638, as amended; H.R. 3304, as amended; H.R. 4081, as amended; H.R. 4821, as amended; H.R. 6889, as amended; H.R. 6967, as amended; H.R. 8163, as amended; H.R. 8510, as amended; H.R. 8681, as amended; H.R. 8875, as amended; H.R. 8956; S. 1198; and agree to the Senate amendments to H.R. 5641. (text: CR H8145-8147)
Questo riepilogo è verificato?
Sì. Questo contenuto è stato analizzato dall'IA e verificato dal Lustra Judge System il 2025-12-28.