Rafforzamento del Job Corps: Nuove regole e supporto per i giovani
Questa legge mira a migliorare il programma Job Corps, che aiuta i giovani ad acquisire competenze professionali e a trovare lavoro. Introduce modifiche alle regole di ammissibilità, aumenta il supporto per i partecipanti dopo il completamento del programma e migliora la supervisione dei centri di formazione per garantire risultati migliori e sicurezza.
Punti chiave
Estensione dell'età dei partecipanti al Job Corps a 28 anni per individui con disabilità o coinvolti con la giustizia, e inclusione di individui a basso reddito e residenti in zone di opportunità.
Aumento del supporto post-programma per i diplomati del Job Corps da 3 a 12 mesi, con l'obiettivo di assistere con l'occupazione e la vita indipendente.
Implementazione di nuovi standard di valutazione per i centri Job Corps, concentrandosi sui risultati di occupazione e istruzione dei partecipanti, e richiedendo la divulgazione pubblica di questi dati.
Concessione di maggiore autorità ai direttori dei centri Job Corps per l'assunzione del personale, gli accordi locali e lo sviluppo di piani di gestione del comportamento, incluse le politiche disciplinari e la cooperazione con le forze dell'ordine.
Garantire che il personale del Job Corps riceva salari e benefici coerenti con gli standard locali per migliorare la qualità della forza lavoro.
Scaduto
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