Protezione contro la discriminazione da sistemi automatizzati
Questo disegno di legge mira a impedire alle agenzie governative, alle aziende e ai datori di lavoro di utilizzare sistemi informatici che trattano ingiustamente le persone in base alla loro razza, religione, sesso o altre caratteristiche protette. Proibisce la discriminazione e richiede trasparenza su come funzionano questi sistemi. Ciò significa che dovreste essere trattati equamente quando richiedete un lavoro o accedete a servizi pubblici, indipendentemente dall'uso di sistemi automatizzati.
Punti chiave
Le decisioni governative che utilizzano sistemi automatizzati non devono discriminare i cittadini.
Aziende e datori di lavoro non possono utilizzare sistemi automatizzati che discriminano nei servizi o nell'assunzione.
Saranno create regole per verificare i sistemi automatizzati per i bias e rendere pubbliche le informazioni.
Saranno sviluppati nuovi standard per identificare e segnalare i bias nei sistemi automatizzati.
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