Maggiore indipendenza per le piccole imprese dai burocrati del lavoro
Questa legge modifica le regole su quando un'agenzia federale del lavoro (NLRB) può intervenire nelle controversie di lavoro. Aumenta le soglie finanziarie al di sopra delle quali l'agenzia ha giurisdizione, il che significa che molte piccole imprese potranno risolvere i loro problemi senza il suo coinvolgimento. L'obiettivo è ridurre gli oneri burocratici per le imprese più piccole.
Punti chiave
Aumenta di dieci volte nel 2022 le soglie finanziarie per la giurisdizione dell'agenzia federale del lavoro (NLRB) sulle controversie di lavoro.
Queste soglie saranno automaticamente adeguate annualmente all'inflazione, basandosi sull'indice delle spese per consumi personali pro capite.
Le piccole imprese potrebbero ottenere maggiore libertà nella gestione delle relazioni con i dipendenti senza l'intervento di funzionari federali in controversie minori.
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