Congedo Aggiuntivo per Donazione di Midollo Osseo o Cellule Staminali
Questo disegno di legge modifica il Family and Medical Leave Act del 1993 per dare ai dipendenti diritto a un congedo aggiuntivo per la donazione di midollo osseo o cellule staminali del sangue. Il congedo copre le attività pre-donazione, la donazione e le attività post-donazione. I dipendenti possono scegliere di sostituire questo tempo con ferie retribuite maturate, sebbene i datori di lavoro non siano tenuti a fornire ferie retribuite se non lo farebbero normalmente in tale situazione.
Punti chiave
I dipendenti hanno diritto a un totale di 40 ore di congedo aggiuntivo entro un periodo di 12 mesi per le attività di donazione.
Questo congedo è in aggiunta a quello previsto da altri paragrafi della legge e copre le attività pre-donazione, la donazione e il post-donazione.
I dipendenti possono scegliere di sostituire ferie retribuite maturate, congedi personali o per malattia per questo congedo, ma i datori di lavoro non possono richiederlo.
È richiesto un preavviso di almeno 30 giorni se prevedibile, e i datori di lavoro possono richiedere una certificazione dal relativo programma di trapianto.
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