arrow_back Torna all'app

Ritorno in Ufficio: Nuove Regole per i Dipendenti Federali

Questa legge richiede alle agenzie federali di tornare alle politiche di telelavoro pre-pandemia. Impone anche uno studio sull'impatto del telelavoro esteso sulle operazioni e la missione delle agenzie prima di qualsiasi ulteriore espansione del lavoro a distanza. L'obiettivo è migliorare l'efficienza e i servizi ai cittadini.
Punti chiave
Le agenzie federali devono ripristinare le politiche di telelavoro del 31 dicembre 2019 entro 30 giorni dall'entrata in vigore della legge.
Qualsiasi espansione del telelavoro richiederà un piano dettagliato presentato al Congresso e una certificazione che confermi impatti positivi sulla missione dell'agenzia, sul servizio clienti e sulla riduzione dei costi.
Le agenzie devono studiare come il telelavoro ha influenzato le loro prestazioni, i costi immobiliari e la capacità di fornire accesso sicuro a dati e strumenti per i dipendenti.
article Testo ufficiale account_balance Pagina del processo
Scaduto
Sondaggio cittadino
Nessun voto espresso
Informazioni aggiuntive
Numero di stampa: 117_HR_7835
Sponsor: Rep. Herrell, Yvette [R-NM-2]
Data di inizio: 2022-05-19
Lustra utilizza l'Intelligenza Artificiale. Verifica i dettagli nei documenti fonte.
Riepilogato da: gemini-2.5-flash
Dati fonte: api.congress.gov
Visualizza log IA launch

TITOLO LEGALE UFFICIALE

SHOW UP Act of 2022

DOMANDE FREQUENTI

Qual è l'ID ufficiale di questo disegno di legge?

Il numero di stampa ufficiale è 117_HR_7835.

Quale camera ha avviato questa legislazione?

Questa legislazione è stata avviata presso la Camera dei Rappresentanti.

Quando è iniziato il processo legislativo?

Il processo è iniziato ufficialmente il 2022-05-19.

Quali sono le disposizioni principali?

I punti chiave includono:

  • Le agenzie federali devono ripristinare le politiche di telelavoro del 31 dicembre 2019 entro 30 giorni dall'entrata in vigore della legge.
  • Qualsiasi espansione del telelavoro richiederà un piano dettagliato presentato al Congresso e una certificazione che confermi impatti positivi sulla missione dell'agenzia, sul servizio clienti e sulla riduzione dei costi.
  • Le agenzie devono studiare come il telelavoro ha influenzato le loro prestazioni, i costi immobiliari e la capacità di fornire accesso sicuro a dati e strumenti per i dipendenti.
Qual è lo stato giuridico specifico?

Lo stato attuale è Scaduto.

Dove posso leggere il testo completo?

Il testo ufficiale completo è disponibile su: Vedi testo completo

Chi è lo sponsor principale?

Lo sponsor principale è Rep. Herrell, Yvette [R-NM-2].

Qual è l'ultimo stato dettagliato?

L'ultimo stato dettagliato è: Referred to the House Committee on Oversight and Reform.

Questo riepilogo è verificato?

Sì. Questo contenuto è stato analizzato dall'IA e verificato dal Lustra Judge System il 2026-01-02.

CATEGORIE

Lavoro Investimenti Pubblici Economia