Congedo Familiare Militare: Supporto per dispiegamento e servizio attivo
Questa legge concede ai familiari del personale in uniforme il diritto a un congedo annuale temporaneo. Mira a sostenere le famiglie durante il dispiegamento o la chiamata al servizio attivo di un militare, consentendo loro di gestire gli affari e di stare con i propri cari. I cittadini potranno usufruire di questo congedo proteggendo il loro impiego e i loro benefici.
Punti chiave
I familiari del personale in uniforme hanno diritto a due settimane lavorative di congedo all'anno quando un militare viene chiamato al servizio attivo o dispiegato.
Il congedo può essere preso in modo intermittente o con un orario ridotto, e i datori di lavoro possono offrirlo come congedo retribuito o non retribuito.
I dipendenti che usufruiscono di questo congedo sono protetti dalla perdita del posto di lavoro e dalla riduzione dei benefici, garantendo la sicurezza dell'occupazione.
La legge vieta ai datori di lavoro di interferire con l'esercizio di questo diritto o di discriminare i dipendenti per averlo utilizzato.
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