Protezione Immagine Dipendenti: Nuove Regole per Registrazione e Uso
Questa legge introduce nuove regole per i datori di lavoro riguardo la registrazione e l'uso delle immagini dei dipendenti. I datori di lavoro dovranno ottenere il consenso scritto dei dipendenti prima di registrare o usare la loro immagine, specificando chiaramente lo scopo e le modalità d'uso. Ciò mira ad aumentare la privacy e il controllo dei dipendenti sulla loro immagine sul posto di lavoro.
Punti chiave
I datori di lavoro devono ottenere il consenso scritto dei dipendenti prima di registrare o usare la loro immagine (foto, registrazioni audio/video).
Il consenso deve specificare chi avrà accesso all'immagine, come e quando verrà utilizzata, strettamente per scopi lavorativi.
Le violazioni possono comportare significative sanzioni finanziarie per i datori di lavoro e consentire ai dipendenti di chiedere risarcimenti.
La legge estende queste protezioni anche ai lavoratori autonomi (contractor).
È vietato ai datori di lavoro ritorsioni contro i dipendenti che si oppongono a pratiche illegali relative alla loro immagine.
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