Divieto di Salario Minimo Differenziato per Piccole Imprese

Questa legge mira a impedire a stati e comuni di adottare leggi sul salario minimo che trattino in modo diverso i datori di lavoro in base alla loro esclusione dalla definizione di "impresa". Ciò significa che le autorità locali non potranno stabilire regole speciali sul salario minimo per le piccolissime imprese che non soddisfano determinati criteri federali. L'obiettivo è garantire che tutti i datori di lavoro siano trattati allo stesso modo per quanto riguarda il salario minimo, indipendentemente dalle loro dimensioni.