Protezione lavoratori con mance: fine salario minimo inferiore, nuove regole.
Questa legge mira a eliminare gradualmente il salario minimo inferiore per i dipendenti che ricevono mance, garantendo che la loro retribuzione base aumenti fino a raggiungere il salario minimo standard. Stabilisce inoltre regole chiare per la raccolta e la distribuzione delle mance, impedendo ai datori di lavoro di trattenerle o utilizzarle per i propri scopi, e regola le spese di servizio, che devono essere comunicate in modo trasparente a clienti e dipendenti.
Punti chiave
Aumento graduale del salario minimo per i dipendenti che ricevono mance fino a raggiungere il salario minimo standard.
I datori di lavoro non possono trattenere o utilizzare le mance dei dipendenti; tutte le mance devono andare ai dipendenti.
Introduzione di regole per l'istituzione e la gestione di sistemi di condivisione delle mance volontari e trasparenti.
Obbligo di informare clienti e dipendenti sullo scopo delle spese di servizio e di pagare prontamente la quota dei dipendenti.
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