Divieto di accordi di non concorrenza per i lavoratori
Questa legge mira a impedire ai datori di lavoro di utilizzare accordi di non concorrenza che limitano la capacità dei dipendenti di lavorare per un altro datore di lavoro dopo la fine del loro impiego. Ciò offre ai lavoratori maggiore libertà di cercare nuovi posti di lavoro e avanzare nella loro carriera senza timore di ripercussioni legali. La legge annulla gli accordi di non concorrenza esistenti e ne proibisce di nuovi, pur proteggendo i segreti commerciali dell'azienda.
Punti chiave
Gli accordi di non concorrenza che limitano il lavoro per un altro datore di lavoro, in un'area specifica o in un campo simile, diventano nulli.
I datori di lavoro non possono più stipulare, estendere o far rispettare tali accordi con i dipendenti.
La legge non pregiudica gli accordi relativi alla protezione dei segreti commerciali dell'azienda.
Introduce sanzioni per i datori di lavoro che violano queste nuove regole.
Scaduto
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