Protezione dei whistleblower sindacali: Nuovi diritti per i dipendenti
Questa legge introduce nuove regole per proteggere i dipendenti sindacali che segnalano illeciti. Mira a garantire che queste persone non vengano licenziate o discriminate per aver divulgato informazioni su violazioni legali. Ciò offre ai cittadini impiegati da organizzazioni sindacali maggiore sicurezza e la possibilità di segnalare problemi senza timore di ritorsioni.
Punti chiave
I dipendenti sindacali sono protetti dal licenziamento o dalla discriminazione per aver segnalato violazioni legali alle autorità o all'interno dell'organizzazione.
La legge prevede procedure per la presentazione di reclami al Dipartimento del Lavoro, inclusa la possibilità di chiedere risarcimenti e il reintegro.
La rinuncia a questi diritti è proibita e gli accordi di arbitrato pre-controversia sono invalidi ai sensi di queste disposizioni.
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