Legge sull'Accessibilità di Siti Web e Applicazioni: Parità Digitale
Questa legge mira a garantire che i siti web e le applicazioni utilizzate da datori di lavoro, enti pubblici e aziende siano accessibili alle persone con disabilità. Ciò significa che chiunque, indipendentemente dalle proprie limitazioni, potrà utilizzare i servizi online, candidarsi per un lavoro o ottenere informazioni, proprio come le persone senza disabilità. La legge cerca di eliminare le barriere digitali che ostacolano la vita quotidiana di molti cittadini.
Punti chiave
Requisito di accessibilità: I siti web e le applicazioni di aziende, istituzioni pubbliche e altre entità devono essere progettati per essere facili da usare per le persone con diverse disabilità (ad esempio, non vedenti, non udenti, con mobilità ridotta).
Pari opportunità: Le persone con disabilità avranno lo stesso accesso a informazioni, servizi, offerte di lavoro e altre risorse online delle persone senza disabilità.
Applicazione delle norme: Il Dipartimento di Giustizia e la Commissione per le Pari Opportunità di Lavoro stabiliranno e faranno rispettare gli standard di accessibilità, e i cittadini potranno presentare reclami e azioni legali in caso di violazioni.
Supporto e orientamento: Saranno istituiti centri di assistenza tecnica per supportare le aziende e le istituzioni nell'adattamento dei loro siti e applicazioni, e per consigliare le persone con disabilità sui loro diritti.
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