Congedo Sicuro per Vittime: Nuovi Diritti contro la Violenza
Questo disegno di legge estende il Family and Medical Leave Act per consentire alle vittime di violenza negli appuntamenti, violenza domestica, aggressione sessuale, tratta di esseri umani o stalking di prendere un congedo retribuito o non retribuito. Questo congedo può essere utilizzato per cure mediche, servizi legali, consulenza e per garantire un alloggio sicuro, fornendo un supporto cruciale per la loro sicurezza e benessere.
Punti chiave
Diritti di congedo estesi: I dipendenti possono prendere un congedo per affrontare le esigenze legate all'essere vittima di violenza negli appuntamenti, violenza domestica, aggressione sessuale, tratta di esseri umani o stalking.
Scopo del congedo: Il congedo può essere utilizzato per cure mediche, servizi di salute mentale, organizzazioni di supporto alle vittime, servizi legali e per garantire un alloggio sicuro.
Opzioni di congedo flessibili: Il congedo può essere preso in modo intermittente o con un orario ridotto e può essere sostituito con ferie retribuite accumulate, congedo personale o per malattia.
Definizioni chiare: La legge fornisce definizioni specifiche di violenza negli appuntamenti, violenza domestica, tratta di esseri umani, aggressione sessuale e stalking per garantire chiarezza e supporto alle vittime.
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