Codifica delle esenzioni religiose nell'uguaglianza di opportunità lavorative

Questo disegno di legge mira a rendere legge le attuali regole del Dipartimento del Lavoro sulle esenzioni religiose dalla clausola di pari opportunità. Ciò significa che le organizzazioni con affiliazioni religiose potrebbero essere esentate da alcuni requisiti di pari opportunità nell'occupazione, influenzando potenzialmente le pratiche di assunzione e le condizioni di lavoro all'interno di tali entità.