Fine dell'arbitrato forzato: Maggiore libertà nelle controversie di lavoro e consumo
Questa legge vieta alle aziende di imporre accordi di arbitrato a dipendenti e consumatori prima che sorga una controversia. Ciò significa che i cittadini avranno maggiore libertà di scegliere come risolvere i conflitti, come attraverso azioni collettive, invece di essere costretti all'arbitrato. Le modifiche si applicano alle controversie in materia di lavoro, consumo, antitrust e diritti civili.
Punti chiave
Divieto di accordi di arbitrato forzati: Le aziende non possono più richiedere di accettare l'arbitrato prima che sorga una controversia in materia di lavoro, consumo, antitrust o diritti civili.
Maggiore libertà di scelta: Ora sei libero di decidere se risolvere una controversia in tribunale, anche attraverso un'azione collettiva, o accettare volontariamente l'arbitrato dopo che la controversia è sorta.
Protezione dei diritti civili: La legge rafforza il tuo diritto di perseguire reclami in tribunale per discriminazione o violazioni dei diritti civili.
RISULTATI DELLE VOTAZIONI
2022-03-17
52%
Favorevoli
222
Contrari
209
Astenuti
0
Scaduto
Sondaggio cittadino