Maggiore Diversità nella Leadership della Federal Reserve
Questa legge mira ad aumentare la diversità di genere, razziale ed etnica tra i presidenti delle banche della Federal Reserve. Impone di intervistare candidati provenienti da questi gruppi diversi per garantire un processo di selezione più equo. Per i cittadini, ciò significa che i responsabili della politica monetaria rifletteranno meglio la diversità della società.
Punti chiave
Le banche della Federal Reserve dovranno intervistare almeno un individuo di genere diverso e un individuo di diversità razziale o etnica quando nominano i presidenti.
Le banche della Federal Reserve riporteranno annualmente i dati demografici dei candidati alla presidenza.
La legge apporta anche modifiche tecniche in varie leggi, cambiando 'Chairman' in 'Chair' per il capo del Consiglio dei Governatori della Federal Reserve, promuovendo un linguaggio neutro rispetto al genere.
Scaduto
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