Promozione di consulenti d'investimento diversi nella Federal Reserve
Questa legge mira ad aumentare la partecipazione di aziende di proprietà di donne, minoranze e veterani negli accordi di investimento della Federal Reserve. Ciò significa che più aziende diverse avranno l'opportunità di lavorare con la banca centrale, contribuendo a una maggiore uguaglianza di opportunità nel settore finanziario.
Punti chiave
La Federal Reserve dovrà stabilire obiettivi per l'utilizzo di aziende di proprietà di donne, minoranze e veterani nei suoi accordi di gestione degli investimenti.
La legge cerca di promuovere la diversità e l'inclusione nel settore finanziario, offrendo opportunità a gruppi sottorappresentati.
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