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Sicurezza sul lavoro federale durante la pandemia di COVID-19

Questa legge impone alle agenzie federali di stabilire piani di sicurezza COVID-19 per dipendenti e appaltatori. Il suo scopo è proteggere la salute delle persone fisicamente presenti nei luoghi di lavoro governativi, garantendo condizioni di lavoro sicure e linee guida chiare durante la pandemia.
Punti chiave
Le agenzie federali devono sviluppare e pubblicare piani di sicurezza COVID-19 per tutti i luoghi di lavoro che richiedono la presenza fisica.
I piani devono includere dettagli su dispositivi di protezione, test, tracciamento dei contatti, vaccinazioni, protocolli di pulizia e limiti di occupazione.
Dipendenti e appaltatori saranno informati dei piani e potranno segnalare le non conformità all'Ispettore Generale.
La legge prevede protezioni per i dipendenti ad alto rischio e opzioni per il telelavoro o il congedo per vaccinazione/effetti collaterali.
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Scaduto
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Informazioni aggiuntive
Numero di stampa: 117_HR_978
Sponsor: Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11]
Data di inizio: 2021-02-11
Lustra utilizza l'Intelligenza Artificiale. Verifica i dettagli nei documenti fonte.
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Dati fonte: api.congress.gov
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TITOLO LEGALE UFFICIALE

Chai Suthammanont Remembrance Act of 2021

DOMANDE FREQUENTI

Qual è l'ID ufficiale di questo disegno di legge?

Il numero di stampa ufficiale è 117_HR_978.

Quale camera ha avviato questa legislazione?

Questa legislazione è stata avviata presso la Camera dei Rappresentanti.

Quando è iniziato il processo legislativo?

Il processo è iniziato ufficialmente il 2021-02-11.

Quali sono le disposizioni principali?

I punti chiave includono:

  • Le agenzie federali devono sviluppare e pubblicare piani di sicurezza COVID-19 per tutti i luoghi di lavoro che richiedono la presenza fisica.
  • I piani devono includere dettagli su dispositivi di protezione, test, tracciamento dei contatti, vaccinazioni, protocolli di pulizia e limiti di occupazione.
  • Dipendenti e appaltatori saranno informati dei piani e potranno segnalare le non conformità all'Ispettore Generale.
  • La legge prevede protezioni per i dipendenti ad alto rischio e opzioni per il telelavoro o il congedo per vaccinazione/effetti collaterali.
Qual è lo stato giuridico specifico?

Lo stato attuale è Scaduto.

Dove posso leggere il testo completo?

Il testo ufficiale completo è disponibile su: Vedi testo completo

Chi è lo sponsor principale?

Lo sponsor principale è Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11].

Qual è l'ultimo stato dettagliato?

L'ultimo stato dettagliato è: Ordered to be Reported in the Nature of a Substitute (Amended) by Voice Vote.

Questo riepilogo è verificato?

Sì. Questo contenuto è stato analizzato dall'IA e verificato dal Lustra Judge System il 2025-12-28.

CATEGORIE

Salute Lavoro