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Promuovere l'uguaglianza sul lavoro: combattere la discriminazione e il divario salariale.

Il Senato degli Stati Uniti sottolinea il ruolo della Commissione per le Pari Opportunità di Impiego (EEOC) nella lotta contro la discriminazione e le molestie sul posto di lavoro. Il documento riafferma i diritti dei lavoratori a un trattamento equo, indipendentemente dal sesso, dalla razza, dall'età o dalla disabilità, e sottolinea la necessità di ulteriori azioni per ridurre il divario salariale, specialmente per le donne.
Punti chiave
Rafforzamento della protezione dei lavoratori contro la discriminazione e le molestie sul posto di lavoro.
Sottolineatura dell'importanza di affrontare il divario salariale, in particolare per le donne e le minoranze.
Riconoscimento del ruolo dell'EEOC nell'applicazione dei diritti dei lavoratori e nella garanzia di un trattamento equo.
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Informazioni aggiuntive
A resolution commemorating the 57th anniversary of the establishment of the Equal Employment Opportunity Commission, recognizing the importance of the Commission in addressing inequities in our economy, and recognizing the tremendous amount of work left to further protect the rights of workers, hold employers accountable for workplace discrimination and harassment, and address the wage gap.
Numero di stampa: SRES 707
Sponsor: Sen. Murray, Patty [D-WA]
Data di inizio: 2022-07-13