arrow_back Legislazione di tendenza
Condividi share

Congedo Familiare e Medico Retribuito per Dipendenti Federali

Questa legge estende il diritto al congedo familiare e medico retribuito per i dipendenti federali, inclusi quelli del Congresso, del Servizio Postale degli Stati Uniti, dell'Ufficio di Responsabilità del Governo e di altre agenzie. Le modifiche mirano a fornire maggiore flessibilità e supporto durante eventi importanti della vita, come la nascita di un figlio o l'assistenza a un familiare malato.
Punti chiave
Più congedo retribuito: I dipendenti federali ottengono il diritto a 12 settimane di congedo familiare e medico retribuito, con la possibilità di congedo aggiuntivo in situazioni specifiche.
Ampio ambito: Il congedo copre la nascita o l'adozione di un figlio, l'assistenza a un familiare malato e le proprie gravi condizioni di salute.
Accesso esteso: Le nuove regole si applicano ai dipendenti di molte agenzie, inclusi il Servizio Postale degli Stati Uniti, l'Ufficio di Responsabilità del Governo, i tribunali del Distretto di Columbia e altri, garantendo loro condizioni simili ad altri dipendenti federali.
article Testo ufficiale account_balance Pagina del processo notifications_active Segui il progetto
gavel
Stato:
Scaduto
Registra la tua posizione per l'audit.
Perché il tuo voto è importante?
Crea una prova cruda e innegabile. La Volontà Civica fornisce dati permanenti per verificare la lealtà del Governo verso i suoi cittadini (spiegato qui). Inizia a registrarlo ora.
Informazioni aggiuntive
Comprehensive Paid Leave for Federal Employees Act
Numero di stampa: S 1158
Sponsor: Sen. Schatz, Brian [D-HI]
Data di inizio: 2021-04-15