Promozione della Partecipazione Azionaria dei Dipendenti nelle Piccole Imprese
Questa legge mira a facilitare la partecipazione dei dipendenti alla proprietà delle aziende in cui lavorano tramite piani azionari speciali. Ciò consente ai dipendenti di accumulare risparmi per la pensione e di ottenere maggiore stabilità lavorativa. Le modifiche riguardano principalmente le S-corporation e sono progettate per incoraggiare la creazione di tali piani.
Punti chiave
Differimento fiscale per alcune vendite di azioni del datore di lavoro a piani di partecipazione azionaria dei dipendenti (ESOP) nelle S-corporation, potenzialmente aumentando i risparmi per la pensione.
Istituzione di un ufficio del Dipartimento del Tesoro per informare aziende e individui sui vantaggi della partecipazione azionaria dei dipendenti.
Le aziende con oltre il 49% di proprietà dei dipendenti rimarranno idonee per i programmi di supporto alle piccole imprese.
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