Programmi di Riqualificazione per Dipendenti Federali: Nuove Opportunità
Questa legge istituisce programmi di riqualificazione per i dipendenti federali per aiutarli ad acquisire nuove competenze tecniche. Ciò consente ai dipendenti di passare a posizioni che richiedono queste nuove competenze senza perdere il loro attuale livello retributivo. L'obiettivo è allineare meglio la forza lavoro alle esigenze in evoluzione del governo.
Punti chiave
I dipendenti federali possono partecipare a programmi per apprendere nuove competenze tecniche richieste.
Al completamento di un programma e al trasferimento a una nuova posizione, i dipendenti manterranno il loro attuale livello retributivo.
I programmi devono essere equi e basati sul merito, con un'opzione per i dipendenti di tornare alla loro posizione originale se la nuova non è adatta.
Il governo monitorerà l'efficacia e i costi di questi programmi per garantirne l'efficienza.
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