Rafforzamento dei Diritti delle Donne e dei Lavoratori nel Commercio Internazionale
Questa legge mira a garantire che i paesi che beneficiano delle preferenze commerciali statunitensi rispettino l'uguaglianza dei diritti per le donne e proteggano i diritti dei lavoratori. Ciò significa che i paesi che non garantiscono pari diritti potrebbero perdere i benefici commerciali, il che potrebbe influire sui prezzi dei beni importati e sulle condizioni di lavoro in tali paesi.
Punti chiave
I paesi partner degli Stati Uniti devono garantire pari diritti e protezione legale per tutti, indipendentemente dal genere, per mantenere le preferenze commerciali.
Vengono introdotti nuovi requisiti riguardanti la protezione dei diritti dei lavoratori, l'eliminazione della discriminazione nell'occupazione e della violenza sul posto di lavoro.
Il governo degli Stati Uniti valuterà regolarmente se i paesi partner soddisfano questi criteri, e queste informazioni saranno pubblicamente disponibili.
I paesi che non soddisfano i requisiti per cinque anni consecutivi potrebbero subire una riduzione dei benefici commerciali.
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