Sostegno ai lavoratori energetici nella transizione energetica pulita
Questa legge mira a fornire supporto finanziario e sanitario agli individui che hanno perso il lavoro nelle miniere di carbone o negli impianti a combustibili fossili a causa della transizione energetica. Istituisce un ufficio dedicato per amministrare i benefici, assistere con l'assicurazione sanitaria e i risparmi pensionistici, e offrire supporto educativo.
Punti chiave
Istituzione di un Ufficio dei Lavoratori Energetici Americani all'interno del Dipartimento del Tesoro per gestire il programma di supporto.
Erogazione di indennità sostitutive del salario per un massimo di 5 anni, adeguate ad altri redditi e all'inflazione.
Assistenza per i premi dell'assicurazione sanitaria per un massimo di 5 anni, coprendo una parte dei premi o fornendo fondi per la copertura.
Sostegno ai contributi per il risparmio pensionistico, trattati come contributi del datore di lavoro.
Accesso all'assistenza educativa per i lavoratori e i loro figli, simile ai benefici per i veterani, presso le istituzioni pubbliche statali.
Priorità di assunzione per gli individui qualificati da parte dei datori di lavoro che ricevono sovvenzioni per l'energia pulita.
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