Protezione sanitaria lavoratori in sciopero: nessuna perdita di copertura
Questa legge mira a proteggere i dipendenti che partecipano a scioperi legali dalla perdita della loro assicurazione sanitaria. I datori di lavoro non potranno interrompere o modificare significativamente i piani sanitari durante uno sciopero. Introduce sanzioni finanziarie per le aziende che violano queste regole, garantendo ai lavoratori in sciopero l'accesso alle cure mediche.
Punti chiave
I datori di lavoro non possono interrompere l'assicurazione sanitaria per i dipendenti in sciopero legale.
Le aziende che violano questa regola affrontano significative sanzioni finanziarie, fino a 100.000 dollari.
Anche i direttori e i funzionari aziendali possono essere ritenuti personalmente responsabili delle violazioni.
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